我市發布“助才十條”

4月25日，我市發布“助才十條”，全心全意關愛人才，全力幫扶人才企業，讓“人到蘇州才有為，才聚太倉更幸福”的太倉溫度溫暖人才，共克時艱。

據悉，我市依托市人才服務中心，建立“人才服務專員”制度，設立7×24小時人才服務專線，全天候協調解決人才生產生活各類服務需求。同步加快建設“太倉人才總入口”，實施人才申報、補貼申領、獎勵兌現等“網上辦”“掌上辦”“即時辦”，實現人才政務服務不見面辦理。

全面深化“云”服務機制。以“云聘月”活動為平臺，加強與頭部人力資源機構合作，通過網絡招聘會、企業直播帶崗等形式，精準提供青年人才、技能人才供需對接服務。打造“云創會”創新創業云平臺，推出技術對接、項目路演、直播考察等云服務，系統構建企業、人才、創新創業項目云端對接平臺。依托“科創太倉”國際創新創業大賽，探索實施人才項目“云評審”“云簽約”“云注冊”舉措，推出“以賽代評”“云落戶”機制，常態化開展人才項目落戶云服務。

減免人才企業租金稅費，加大金融對人才支持力度，幫助困難人才渡過難關。疫情防控期間，對承租國有和行政事業單位權屬物業、符合相關條件的人才企業，給予租金、物業費減免，一般不少于3個月。積極推廣“婁城人才貸”，鼓勵金融機構加大對人才企業的金融保障力度，支持對人才企業客戶主動追加授信、提高授信額度，優先受理、優先審批、優先發放項目貸款。

根據“助才十條”，待線下求職招聘恢復后，對到太倉企業求職的本科以上畢業生，給予最高500元考察補貼、最高1000元路費補貼以及最長15天青年人才驛站免費住宿。對首次進入太倉企業工作的優秀青年人才，給予博士最高10萬元、碩士最高5萬元、本科最高3萬元首年生活補貼。