蘇州市人社局來太調研督導根治欠薪工作情況

11月30日上午，蘇州市人力資源和社會保障局局長朱正帶隊到太倉市開展2022年度根治欠薪工作調研督導，全面了解根治欠薪各項工作開展情況。

朱正肯定了太倉市前期取得的工作成果、開展的相關創新舉措以及下一步工作計劃。朱局強調，太倉市治欠領導小組成員單位要進一步提高政治站位、加強部門聯動、嚴守民生底線。要以各類專項行動為契機，進一步優化勞動者維權渠道，高標準推進根治欠薪工作的有效落實。

朱局提出：一要早發現，快處理。要通過各種渠道排查，盡早發現問題線索，同時利用多種手段，盡早處置，將欠薪矛盾問題化解在萌芽階段；二要早介入，抓關鍵。要及早介入，主要抓好“重點行業、重點地區、重點項目、重點企業”，以問題為導向，抓制度落實，全力抓好根治欠薪工作；三要早聯動，強合力。專班要盡快實體化運作，市治欠領導小組成員單位要進一步加強協作，與屬地各板塊要強化聯動、條塊結合、團結協作，全力以赴打好根治欠薪攻堅戰。

調研督導會上，太倉市人社局局長嚴楓對太倉今年根治欠薪有關工作的開展情況進行了詳細匯報，并對春節前相關矛盾預警排查情況及處置方案作了簡要說明。太倉市治欠領導小組成員單位根據職責分工分別作交流發言。