市司法局構建職工法律服務體系推動普法模式轉型升級

　　企業職工數量大,覆蓋范圍廣，開展企業職工普法一直是普法工作中的重點和難點。為增強企業職工的法律意識，太倉市司法局創新普法模式，積極構建集法治教育、維權保護和糾紛調解“三位一體”的職工法律服務體系，推動企業職工普法模式進一步轉型升級。

　　在法治教育方面，通過舉辦勞動爭議調解法律法規知識競賽等方式，讓企業職工學習了解勞動爭議調解方面的法律知識，學會利用法律的武器來捍衛自己的合法權益。

　　在維權保護方面，構建了市、鎮（區）、社區三級職工法律援助維權平臺，加強工會法律援助隊伍建設，更好地為企業職工提供法律服務，為他們保駕護航。

在糾紛調解方面，聯合市工會等部門，從源頭上加強職工矛盾糾紛調解工作，表彰“優秀勞動爭議調解員”和“維護職工權益優秀案例”，調動調解員的積極性，鼓勵各方在企業職工糾紛調解方面作出更多成績。