太倉構建領導班子法治滿意度評價體系

今年來，太倉市貫徹落實習近平法治思想，有效地將學習成果轉化為了法治太倉建設的成效，在第一責任人履責、協調小組發揮作用、構建滿意度體系、建立法治建設正向激勵等方面，取得了較好成效。

把方向、重謀劃，深入學習貫徹習近平法治思想。高度重視，全面部署學習貫徹活動，市委常委會組織專題學習，全市舉辦領導干部專題講座，各地各部門黨委（黨組）開展習近平法治思想專題學習60多場次，切實打牢全面推進依法治市的思想理論根基。系統謀劃，貫徹落實法治建設工作環節，相繼召開市委全面依法治市委員會辦公室主任會議、辦公室主任（擴大）會議、法治政府建設工作推進會等，把貫徹落實習近平法治思想，貫穿于黨委和政府工作各環節，落實到四個協調小組相關業務領域。

壓責任、定任務，認真落實法治建設第一責任人職責。明確責任，建立履職檔案報備和評議通報制度，出臺黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任實施意見，配套制定檔案管理辦法，104名黨政主要負責人全部完成履職檔案報備。壓實責任，構建群眾法治滿意度綜合評價體系，形成以領導班子守法、政務服務、執法司法、學法普法、群眾評議為主要內容的“五合一”群眾法治滿意度綜合評價體系。

抓重點、強推進，加快推進法治政府建設步伐。優化法治化營商環境，今年前三季度，落實涉企免罰輕罰金額約2200萬元。落實行政程序規定，整理編印《行政規范性文件制度和典型案例匯編》。深化改進行政執法，全市組織開展16項聯合抽查任務，實現“進一次門、查多項事”。加強行政復議應訴，扎實推進行政復議體制改革，行政機關負責人出庭應訴率持續保持100%。推進守法普法形成共識，民法典宣傳深入人心，群眾法治建設知曉率、獲得感和滿意度再次提升。