智能問答各鎮（區、街道）政府（管委會、辦事處）相關部門，全市各中小學、幼教中心及相關單位：
現將《2021年度教育工作要點》發給你們，請按市教育局提出的工作思路和目標任務，結合本地、本校實際情況及早研究部署2021年鎮（區）和學校的教育工作。
太倉市教育局
2021年2月18日
2021年教育工作要點
2021年是“十四五”發展的開局之年，也是全面建設社會主義現代化國家新征程和向第二個百年奮斗目標進軍的起始之年。全市教育系統將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真貫徹落實習近平總書記對江蘇工作重要講話指示精神，著眼“爭當表率、爭做示范、走在前列”，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，緊扣市委高質量建設“兩地兩城”目標定位，聚力“三聚三爭”目標任務，全面踐行“活力教育”主張，全力推動教育高質量發展，以辦好人民滿意教育的實際行動向建黨100周年獻禮。
一、聚力黨建引領，加強黨對教育工作的全面領導
1.夯實基層黨建工作基礎。完善市委教育工作領導小組的組織體系和工作機制，提高政治判斷力、政治領悟力和政治執行力。在教育系統廣泛開展“矢志初心跟黨走，活力教育譜新篇”慶祝建黨100周年系列活動，自覺用立德樹人、教書育人的實際行動向黨的百年華誕獻禮。持續做亮“融合育德”品牌，建好教育系統黨群服務中心，創建市級“黨群示范點”，打造具有教育系統特色的“海棠花紅”黨群服務先鋒陣地群。持續開展“四史”學習教育，增強師生愛黨、愛國、愛社會主義的意識和情感。建立區域黨建發展共同體，提升基層黨建活力。完善民辦學校黨建工作考核機制，推進民辦學校黨建規范化、項目化、品牌化建設。
2.筑牢新時代意識形態防線。強化“守土盡責”的使命，落實意識形態工作責任制，在理想信念、價值理念、道德觀念上推進社會主義意識形態建設。加強和改進網絡意識形態工作，建立健全網絡自媒體、公眾號報備制度，強化對學校微信群、家長群等網絡交流平臺的管理。加強思想政治建設，開展思政教師“師說新語”展評活動，實施優秀青年思政教師“領航?揚帆”計劃，深化學校思想政治理論課改革創新，積極拓展思政課建設格局，大力推進新思想進教材、進課堂、進頭腦，把準辦學治校的正確方向。在對外交流合作中，加強涉外意識形態管理和涉外風險防控。
3.構建黨風廉政建設新體系。堅持嚴的主基調，完善全面從嚴治黨主體責任清單，用好“互聯網+”，優化履職信息平臺，抓實抓細管黨治黨政治責任。鍥而不舍落實中央八項規定及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，加強正風肅紀工作。堅持問題導向，開展干部離任審計和專項資金審計，強化審計發現問題整改工作，完善對賬銷號和通報制度，落實審計信息與派駐紀檢監察組交流機制，形成監督整改合力。堅持標本兼治，建成教師勤廉教育基地，豐富青少年勤廉教育公園內涵，把廉政教育融入師生培養全過程。深化廉政風險排查和防控，常態化開展警示教育，推進勤廉黨課、校園勤廉文化建設，營造風清氣正的教育生態。
4.激發作風效能建設新動能。進一步完善“個十百千萬”教育志愿服務體系，深化系列文明實踐活動，持續做亮“紅燭”五星級機關服務品牌。全面把握家長現實需求，提升課后延時服務品質。立足教育教學一線，推進行動支部建設，擴大“紅色在線”等一批行動支部的影響力。扎實做好“一張網”運行和“不見面”審批工作，不斷提升教育行政服務效能，助力優質營商環境建設。認真辦好人大代表議案和政協委員提案。建立健全信訪工作機制，優化教育惠民中心職能，認真辦理人民群眾來信來訪。
二、聚力優先發展，提高教育保障能力
5.制訂“十四五”教育規劃。認真總結“十三五”時期教育發展的經驗和不足，在超前謀劃、充分調研、精準排摸的基礎上，錨定教育現代化和高質量發展目標，以全面實施活力教育，進一步激發中小學辦學活力為根本遵循，系統擘畫“十四五”時期教育發展藍圖。出臺《太倉市教育事業發展“十四五”規劃》《太倉市“十四五”期間新建改擴建中小學、幼兒園項目庫》及資金配套使用辦法，制訂實施《2021年全市學校擬實施新建、改擴建計劃》，全面落實學校建設聯審聯批制度，做好全市中小學、幼兒園布局規劃的優化工作。
6.推進教育資源擴容。加大教育投入，確保財政教育支出只增不減。加快推進2020年結轉的在建、待建項目建設進程。竣工投用實驗小學高新區校區、省太中專港城校區等11個項目，新建、改擴建8個項目。全力推進2021年蘇州、太倉兩級政府實事工程項目，辦好人大1號議案——《實施學校基礎設施提升工程，切實加大優質教育資源供給》，統籌做好2021年直屬單位政府投資項目及全市學校校舍維修工作。配合做好西交利物浦大學附屬太倉實驗學校項目投運工作。啟動世界外國語學校等高端教育資源項目。
7.提升智慧教育建設水平。全面推進“智慧校園”建設，深化信息技術與教育教學的融合，廣泛推進智慧教育云平臺運用，探索線上與線下教育相結合的混合式教學模式。完善網絡安全制度和措施，拓展云上教育同城幫扶項目，實施知識圖譜項目試點。出臺《太倉市教師信息技術應用能力標準》，舉辦2021年太倉市信息化教學能手暨第二屆智慧教育云平臺應用教學大賽。制訂教育系統新媒體管理規程，舉辦新媒體工作培訓班，整合多方資源優勢，提升新媒體宣傳服務能力，擴大太倉教育影響力。
8.加強裝備建設與管理。對照教育部《縣域義務教育優質均衡發展督導評估辦法》要求，補齊裝備短板，圍繞各學段的特點，研究制訂“標準化+特色”的裝備方案，積極開展“裝備示范校”建設。做好實驗室及危化品安全和學校圖書審查清理專項整治工作。督促學校將實驗教學納入教學管理規程，開足開齊實驗課。建立教育裝備采購管理信息化平臺，督促學校“建好、配好、管好、用好”教育裝備，不斷推進裝備管理的精致化、科學化、規范化。加強培訓，提升裝備管理人員專業化水平，積極開展裝備應用與學科教學教研活動，提高教師教育裝備應用水平。
三、聚力立德樹人，完善協同育人機制
9.構建育人工作新格局。強化黨對德育工作的領導，建立德育工作指導委員會，指導各校“一校一案”落實《中小學德育工作指南》，探索開展學生懲戒工作。落實《新時代太倉市中小學德育工作第一期行動計劃（2021-2023）》，強化愛國主義、理想信念、社會主義核心價值觀、傳統文化和文明禮儀等主題教育。搭建聯合班會、功勛班主任工作室、時政大賽、學生論壇等創新載體，持續推進德育新時空品牌建設。推進中小學品格提升工程，啟動第三批市級品格提升工程項目建設，培育省、蘇州市級品格提升項目5個。細化學生作業管理、手機管理和睡眠管理，關心學生身心健康。有效強化校園心理危機預警機制，建立心理健康工作聯盟，2021年培訓100名具備蘇州市心理健康教師上崗資格證的兼職心理教師。
10.完善“三全育人”新機制。啟動學科德育質量提升“藍天”計劃，推進學科德育課程建設，建立學科德育精品課程數字化資源庫。組織開展文明校園創建、文明風采大賽和第二屆學生節活動，扎實開展未成人成長檔案建設工作，實現全過程育人。開展德育導師制試點工作，積極落實市、校德育骨干兩級培訓機制，形成層次分明的“德才雙優”型德育骨干教師梯隊，打造全員育人工作格局。完善家校政社協同育人機制，深入推進家庭教育，加強家庭教育課程資源庫建設。拓寬“互聯網+”背景下的家校溝通渠道，構建“市級-片級-校級-年級-班級”五級家委會組織管理網絡。持續推進“清單式管理”規范進校園活動，深入推進“社工進校園”項目，項目試點學校增加到22所，營造全方位育人良好環境。
11.打造“五育并舉”新樣態。整體推進樹德、增智、強體、育美、促勞等工作，建立“小-初-高”貫通式、一體化特色人才培養機制，著力提升學生家國情懷、創新精神、勞動意識和實踐本領。出臺《太倉市中小學勞動教育評價實施方案》，組建市級專業藝術團，完善“體育藝術2+1工程”，完善“市隊校建”機制，重點推進繩、毽、球等運動項目。實施青少年視力綜合干預工程，建立學生視力健康電子檔案。深化與市科技館“館校合作”項目，推進“金點子”項目實施，打造科技教育特色品牌。進一步規范社會用語用字，做好蘇州市第八批語言文字工作規范化示范學校申報、考核工作，建成一家蘇州市語言文字推廣基地。
四、聚力深化改革，構建高質量教育體系
12.推進基礎教育高位優質均衡發展。學前教育要以創建省學前教育普及普惠縣為契機，全面推進課程游戲化項目建設，形成課程實施相關指導意見。積極推進省、市優質園創建和復審工作,新增省、市優質幼兒園4-5所。義務教育要以爭創全國義務教育優質均衡發展縣（市、區）為契機，召開創建推進會，持續鞏固提升創建成果，抓好薄弱項目整改落實，推進高位優質均衡發展。實施小學生良好學習品質培養計劃，為學生終身學習與可持續發展奠基。實施初中強校計劃，制訂三年推進目標措施，全力推進初中教育質量整體提升。高中教育要全面推進優質高中提質計劃，組建新高考研究共同體，強化新高考方案研究和教學組織工作，決戰決勝新高考。做好省太高、省沙高四星高中迎檢復評工作，扎實推進高品質高中建設。深入推進省基礎教育前瞻性教學改革重大實驗項目《區域推進中小學學生發展指導的實踐探索》。有序推進“小-初-高”貫通式、一體化拔尖創新人才培養，開展“同科異構”與“異科共構”學科跨學段貫通與融合工作。特殊教育要加強融合資源中心內涵建設，提升融合教育品質。培訓融合師資，實現資源教師融合教育輪訓全覆蓋。
13.推進職社教育優質融合發展。職業教育要深化產教融合，推動“雙元制”教育研究院穩步運行，做好產教融合型企業培育工作。落實省太中專領航計劃各項年度建設任務，有效提升高職單招錄取比例和省市級師生技能大賽獲獎名次。開展“雙元制”本土化20周年慶祝活動和第一輪省太中專高質量辦學評估督導工作。繼續推進“1+X”證書試點，加快模塊化教學改革。創建省、蘇州市中小學生職業體驗中心，建成集“智能制造示范工廠、培訓中心、產學研合作中心、創新創業孵化器”于一體的“智能+”培訓中心創新平臺。社區教育要指導創建科教新城社區教育中心和陸渡街道社區教育中心，優化推進社區教育項目化。
14.推進活力教育內涵特色發展。深入踐行“活力教育”主張，扎實推進“活力教育”三年行動計劃。堅持問題導向，持續開展創新創優項目申報和評價工作。打造區域創新創優重大項目集群，進一步激發辦學活力，提升辦學質量。推進校園文化建設，形成區域校園文化品牌矩陣。啟動課程建設推進年工作，出臺《關于進一步加強太倉市中小學“活力課程”建設指導意見》。開展基于“活力課堂”標準的課堂展示及“學科半日研修”評比活動，打造“活力課堂”范式。推進省、市級內涵項目建設和創新實驗室建設，做好2021年度省、市級課程基地申報及視導工作。持續推進與蘇州、省強力合作，提升教育科研和課堂實踐能效，培育省、蘇州市級內涵建設項目3-5個。積極推進國際理解教育，擴大對德友好學校結對交流，規范完善高中國際課程管理，在部分學校試點開設德語課程。
15.推進教育聯盟協同創新發展。加強新時代背景下教育集團化辦學新路徑探索，舉行區域教育聯盟集團化辦學成果系列展示活動，打造區域聯盟和學校品牌群。實施“集群化”辦學策略，在實驗小學高新區校區、省太中專港城校區實現秋季開學的基礎上，落實“一校二區”建設任務，探索實踐“一校多區”運作模式。深化“江浙滬”“嘉昆太”區域聯盟合作，推進與西北工業大學太倉長三角研究院交流合作，加強與上海等地優質學校的結對共建，實現優質教育資源的互聯共享，提升區域教育發展水平。
五、聚力嚴管厚愛，建強教育人才隊伍
16.推進師德師風建設。堅持價值導向，充分發揮文化涵養師德師風的功能，引導教師帶頭踐行社會主義核心價值觀，實現全方位全過程的師德養成。結合慶祝建黨100周年，評選表彰一批優秀黨員教師，發揮師德楷模的先鋒引領作用。組織評定10個太倉市級“四有”好教師團隊，注重發揮省市“四有”好教師團隊的示范功能，提升教師團隊建設的水平。組織編寫師德教育專題讀本，表彰一批師德教育優秀案例。開展師德師風督查，健全師德違規通報制度，引導教師弘揚師德正能量。
17.健全隊伍管理機制。創新教師管理機制，制訂學前教育教師基本課時量制度，落實“縣管校聘”改革實施方案。做好2021年度教師崗位設置的調整工作，適度提高中小學、幼兒園中高崗位設置的比例。優化中高級職稱評審政策，創設教師專業成長的最佳路徑。聚焦率先同城，依托上海優質教育資源，開展小學、初中項目化學習專題培訓。做好第五期骨干教師高研班中期成果匯報會，組織高中教師暑期集中研修，建立鄉村學校薄弱學科教師研修站，提升教師專業素養。強化新教師職初三年規范化培養工作，完善預分配、雙導師帶教、團隊研修、積分選崗為基礎的培養體系。制訂教師“減負”政策和措施，研制教師研修信息管理系統，清理和規范涉及教師的各類檢查、考核和評比活動。
18.加大人才引育力度。修訂完善教育人才實施細則，提高引進人才的安居補貼，落實教育人才學術支持配套政策，吸引更多高層次教育人才落戶太倉。組織開評第一屆太倉本級教育名家、領軍人才和青年拔尖人才，組織開展第一屆“領銜教師”評選工作，助推教師專業成長。擴大鄉村定向師范生招生計劃和簽約師范生數量，繼續開展赴雙一流高校和省內重點高校招錄高層次人才工作，完成2021年度500位教師招聘工作，不斷提高新教師招錄的層次和水平。
19.加強領導班子和干部隊伍建設。適應新時代干部隊伍發展新要求，制訂《關于加強新時代教育系統干部隊伍建設的意見》，明確“十四五”期間干部隊伍建設的工作目標和核心任務。擬訂關于評定功勛校長和激勵中層干部擔當作為的實施意見，舉行校長榮退儀式，增強干部成就感、榮譽感。全面做好干部換屆工作，繼續辦好學前管理干部、初中青年干部培訓班，開設高中管理干部發展共同體，加大年輕干部選拔力度，全面提升干部管理素養和領導力。
六、聚力教育治理，提升群眾的教育獲得感
20.完善考試招生評價體系。完善《太倉市中招工作科學管理考評辦法》，加快招生考試機構專業化能力建設。出臺《標準化考點設施設備管理制度》，推進標準化考點和招考信息化建設。加強招生改革政策研究，確保新高考方案平穩實施。完善義務教育階段招生政策，調整部分區域學區劃分，實施隨遷子女積分入學制，推進公民同招。
21.優化教育督導評估機制。制訂區域教育督導規程，健全“督政、督學、評估監測”三位一體教育督導體系。強化對區鎮政府及政府部門履職情況督導，全力推動各項教育政策執行。構建學校常態化督導機制，優化素質教育綜合督導評估細則，推進實施發展性督導評價。建設督導信息化平臺，提高督導的精準性和實效性。啟動江蘇省學前教育普及普惠縣創建專項督導和學生課業負擔專項督導工作。探索建立委托第三方評估監測機構和社會組織通過政府購買服務方式，優化教育評估監測的工作機制。重點做好義務教育監測和教育現代化監測工作。
22.打造安全穩定校園環境。貫徹聯防聯控工作要求，加強疫情常態化防控工作檢查、通報及整改，鞏固拓展新冠肺炎疫情防控成果，全面扎牢學校疫情防控大門。深入推進“三年大灶”專項整治工作，建立“一校一策”風險防范化解處置精準管控機制，分級實施智慧安防校園建設，有序推進“新雪亮”工程計劃。組織開展國家安全教育，加強校園安全工作與331整治、掃黑除惡、禁毒防邪、校園周邊環境整治、防治校園欺凌暴力、防范詐騙等專項工作的整合對接。完善“陽光食堂”平臺建設，確保食材配送質量，深化食堂“五常”管理規范。抓實蘇州市級平安校園創建工作，筑牢校園、校車安全防線。
23.提升依法行政與依法治理水平。嚴格落實黨員、領導干部學法述法用法制度。全面推進教育行政權力清單、公共服務清單和監管事項清單規范運行。全面實施“雙隨機”監管機制，嚴格執行信息公開制度和“雙公示”制度，積極參與社會綜合治理聯動機制建設。啟動并推進“八五”普法工作，抓牢憲法教育宣傳，落實《民法典》等法律法規學習活動，做亮普法特色品牌。全面推進依法治校，進一步深化法治副校長與法律顧問制度，抓好“蘇州市級依法治校示范校”創建工作。
24.構建民辦教育良好生態。聯合多部門開展民辦學校辦學行為的督查和指導，健全民辦學校辦學質量評價體系，完善民辦教育資金使用辦法，提升民辦教育質量。制訂財政資助、考核獎補等一系列激勵政策，鼓勵并支持優質普惠民辦學校發展，適度發展高端民辦學校。探索開展首批校外培訓機構資產監管試點工作，進一步健全校外培訓機構分級分類監管機制和“雙隨機”檢查機制，按時發布年度黑白名單，穩步推進校外培訓機構整治和看護點分類治理。
蘇公網安備: 32058502010139號
