太倉高新區用心做實惠企服務 用力護航企業發展

近年來，高新區黨工委堅持黨建引領，持續擦亮“政在賦能·硬核倉企”營商服務品牌，以實際行動踐行“企呼我應”，以“黨建+服務”為企業發展保駕護航。

緊貼需求，把服務做到“心坎上”。紅色引航員王干事：在走訪聯系企業后，發現很多企業反映對惠企政策了解不夠，有時候各個部門政策比較單一，一圈了解下來麻煩還不全面，可否讓政策一次性查看呢？扎實用好高新區政企服務地圖，聚焦企業集聚度、企業規模等因素，劃分12個網格，聘請31名紅色引航員等，建立“班子成員+部門負責人+網格服務專員”三層掛鉤服務機制。組織各部門黨員業務骨干編制并動態更新《“政在賦能·硬核倉企”太倉高新區營商通》，涵蓋硬核服務保障政策30條，精準對接企業發展訴求，指導企業用好用足優惠政策。目前，已面向高新區內企業發放《營商通》手冊2000余份，走訪企業500余家。

靠前行動，把政策送到“家門口”。企業經理李女士：很多員工對惠企惠民政策了解不深，對如何操作、如何實現還知之甚少，可以開展對員工的政策宣講，幫他們集中答疑解惑一下嗎？組建“暖心惠才”行動支部，入園進企開展“政在賦能·暖心惠才”系列主題政策宣講活動，面對面推介人才樂居、黨群服務等政策，多元搭建TOP企業家沙龍、FLY財經沙龍、HR菁才沙龍、Star留學人員沙龍等交流平臺，常態化開展重點企業座談會、政策培訓等活動，全面提升政策供給服務效能，助力企業穩增長、促發展、強信心。截至目前，已開展政策推介活動31場，惠及員工數千名。

主動服務，把用工匹配到“崗位上”。勞動密集型企業：年初是勞動者換崗流動的高峰期，也是企業用工保障的關鍵期，我們企業出現了一線普工缺口的情況，能多組織一些招聘活動，幫助我們降低企業用工成本嗎？發揮“企小新”先鋒服務隊作用，深入走訪了解企業用工需求情況，積極對接人力資源公司，全力幫助企業“找人”。依托“家門口”就業服務站，精心開展2024年“春風行動”就業服務專項招聘活動，涵蓋退伍軍人專場、德企之鄉特色專場、抖音直播專場、社區平臺和校企合作專場等，努力幫助企業破解缺工難題。首場“德企用工服務周”專場招聘會共有44家企業參與，提供800多個崗位，現場達成就業意向近百人。