為盡快讓2020年新進公務員融入集體和窗口工作,市政務服務中心稅務窗口結合多條業務線開展了以老帶新用“三心”認真做好“傳幫帶”工作。
“細心”帶領新人學習。窗口作為政策執行的最后一公里,通過“以老帶新”,讓新同事在老同事的帶領下接觸窗口日常業務,并在工作細節及注意點上進行細致講解,讓新同事快速了解工作內容和要求,在短期內對窗口工作有了較為全面系統的認識。同時,對新人加強窗口納服規范和文明禮儀培訓,引導新人遵循窗口服務規范。
“耐心”幫助新人融入。面對新同事提出的各類問題,窗口的老同事都一一解答。市政務服務中心稅務窗口與老百姓接觸最為密切,在傳授工作的同時,老同事也對日常工作中與群眾溝通的方式方法進行親身示范,既讓新同事學到了工作技巧,也拉近了同事之間的距離。
“專心”傳遞工作態度。窗口老同事通過專心細致工作,以身作則,向新同事傳遞專心致志、認真負責的工作態度,以積極向上的工作氛圍為新同事提供良好的工作環境和學習榜樣,幫助新人思想認識進步、業務能力提升、服務質量提高。