【太倉】2020年太倉市對德合作工作要點政策解讀

一、制定緣由

為貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，圍繞“現代田園城、幸福金太倉”總目標和高質量建設“兩地兩城”目標定位，聚焦“四大兩提一進”，積極主動融入長三角一體化發展國家戰略，不斷提高對德合作層次和水平，加快建設太倉中德中小企業合作區，全力打造國家級中德合作平臺，起草《2020年太倉市對德合作工作要點》。

二、制定起草過程

2020年初，在領導小組各成員單位工作計劃等有關材料的基礎上，市商務局召集領導小組辦公室成員單位會議，廣泛聽取有關單位對德工作的設想、意見和建議，并結合全市對德合作工作的總體要求和目標，形成了《2020年太倉市對德合作工作要點（建議稿）》。

3月，市商務局向領導小組各成員單位征集《2020年太倉市對德合作工作要點（建議稿）》修改意見，并在此基礎上對工作要點作進一步的修改和完善。胡市長主持召開意見征求會議，市商務局根據會上各部門修改意見再次進行修改，最終形成《2020年太倉市對德合作工作要點》。

三、制定依據

《進一步深化對德合作三年行動計劃（2018—2020年）》、各區鎮及相關部門對德合作工作總結及計劃。

四、制定原則

本著實事求是的原則，從我市對德合作實際出發，結合各區鎮及相關部門對德合作工作計劃，制定2020年全市對德合作工作要點，進一步提升對德合作深度和廣度，有力推進對德合作縱深發展。

五、主要內容

工作要點分為5個部分，共18條：

（一）布局優勢產業，全力打造產業集聚高地。圍繞產業布局有優化、培大育強有突破、招商引資有實效、雙向合作有提升四個方面，對全市對德產業方向、德企做大做強、招商引資力度、德企民企融合發展等作了明確，并提出了全年引進德企超70家、總部型德企2家、隱形冠軍德企3家，增資德企超20家、對德招商引資活動20場、深度合作的民營企業突破500家等量化指標。

（二）強化科技引領，積極構建科技、人才、金融創新平臺。從搭建創新合作平臺、推動科技深入合作、強化人才資源支撐、提升金融服務能力四個方面入手，全面推進相關工作，并提出了新增德企研發機構5家、規上德企中有研發活動的占比達25%，新增德企高企5家、引進德企創新人才不少于2000名、力爭引進德資金融機構1家等量化指標。

（三）深化產教融合，全面提升人才培養水平。從提升雙元制教育水平、提高雙元合作層次、加大政策突破力度三個方面，進一步明確了雙元制工作重點，提出了新建雙元制培訓中心1-2家，編制蘇州市地方標準《雙元制職業教育人才培養標準指南》等具體要求，并在職稱評審、人才出入境等方面明確了政策突破方向。

（四）提高城市能級，深化城市人文合作交流。打造德國元素城市、優化對德營商環境、探索聯動創新機制、擴大深化友好交往、加大對德外宣力度五個方面，對全市對德合作氛圍打造、對企服務、機制政策創新等工作方向進行了再明確，對今年全市的重要窗口性活動進行了定位，并要求將對德合作成果進行全方位宣傳、展示。

（五）強化制度保障，建立健全對德工作機制。從加大對上爭取力度和強化全市統籌能力兩個方面提出了具體要求。對上，要積極爭取申報試驗區、爭創國家級銘牌，爭取上級政策性及國家層面的重要外事及經貿活動、會議等。對內，要強化“太倉市中德合作工作領導小組”職能，建立和落實工作例會制度以及工作信息月報制度，加強部門間工作交流及溝通，進一步形成全市對德工作合力。